HONESTIDADE?

Acredito que todas as empresas de uma forma ou outra tem critérios formais ou informais para avaliação periódica de seus funcionários tendo como exemplo empresa “A” e empresa “B”. Pois bem não é difícil encontrar uma pessoa que não tenha vivenciado a implantação de um programa de avaliação de desempenho, seja em Curso Técnico ou em Graduação.

Lembro-me bem, alguns anos atrás eu participava de um treinamento se não mim falha a memória era do EMPLETEC-SEBRAE, onde tive a oportunidade de participar juntamente com alguns amigos, debatíamos naquele momento quais critérios poderia ser usado no programa periódico de avaliação de uma certa empresa, creio que alguém sugeriu que colocássemos a honestidade como um dos itens na qualidade pessoal de um individuo.

Não sei por certo, mas, fez-se um longo silêncio na sala entre os colegas e nem mesmo o questionamento do facilitador do treinamento provocou qualquer reação imediata, em mim ou nos colegas do curso, passado o momento da reflexão, um dos integrantes do grupo da avaliação de critérios, creio que fez mais ou menos assim a seguinte pergunta: “Vocês colocariam suas contas bancárias sob a administração de uma pessoa que fosse 99% honesto?”.

Pois bem, logo em seguida veio outra pergunta: - Como avaliar a honestidade?

Imediatamente um dos integrantes do debate respondeu mais ou menos assim: “Honestidade não se mede por graus, uma pessoa é honesta ou não”.

Faltava à pergunta fatal, e ela veio: “O que é ser honesto”?

Com essa pergunta aconteceu um grande debate com todos tentando falar ao mesmo tempo, todos nós naquela sala de hotel, fazendo perguntas em busca de respostas.

Como se conceitua a honestidade?

Prontamente não sei de onde, apareceu um dicionário o famoso “pai dos sábios” alguem trouxe e foi lido os sinônimos relativo a honestidade: integridade, inteireza, justiça, probidade, retidão, honradez, dignidade.

A pergunta é: Seriam estas palavras o suficiente para nos dar uma visão completa e ou conceituar a honestidade para nós, e como entender e colocá-la em prática nos dias atuais?

Acontecem que, os avanços tecnológicos e dos costumes podem ter efeitos nos conceitos que determinam o que é ser ou não honesto?

Podemos assim dizer a Honestidade é algo ligado ao caráter de cada pessoa ou é algo que se aprende?

O que seria necessário para um treinamento de honestidade e quem poderia ministrar as aulas? Um engraçadinho fez a seguinte pergunta: - Quem se candidata a professor de honestidade? Simplesmente porque não parecia possível determinar com exatidão o que é honestidade.

Entretanto o debate seguiu, abordando-se desde objetos encontrados e perdidos no banco da praça ao estabelecimento de lucros pelas empresas, teve ainda a comparação de um policial que encontrou 100 reais, próximo ao mercado LIDER em Rondon-PA, e foi devolver o dinheiro como não encontrou o dono, entregou ao proprietário do mercado com a seguinte frase se alguém disser que perdeu cem reais, ai esta.

O leitor deve imaginar que em um debate como esse, não faltam opiniões, exemplos, recomendações, a dificuldade é o consenso, dizia um dos integrantes.

“Mas você, homem de Deus, fuja de tudo isso. Viva uma vida de honestidade, de dedicação a Deus, de fé,e amor, de perseverança e de humildade”(1 Timóteo 6.11)

“Não furtem. “Não mintam. “Não enganem uns aos outros”(Levítico 19.11). 

“Não mintam uns aos outros, visto que vocês já se despiram do velho homem com suas práticas”(Colossenses 3.9). 

“Há seis coisas que o Senhor odeia, sete coisas que ele detesta: (...) a testemunha falsa que espalha mentiras e aquele que provoca discórdia entre irmãos”(Provérbios 6.16, 19).

"Como são felizes os filhos de um pai honesto e direito!"(Provérbios 20.7) 

“Feliz é o homem que empresta com generosidade e que com honestidade conduz os seus negócios” (Salmo 112), pensem nisso.

Meus amigos, no momento em que o país passa por ondas de denúncias, debater o que é honestidade pode não resolver nossos problemas, mas certamente coloca um pouco de luz nos nossos valores pessoais e estabelece alguns limites para conduta.

Talvez nestas eleições municipais, todos nós, eu, você, nos motivemos há refletir um pouco mais sobre as pessoas que colocaremos para cuidar da Administração de Rondon do Pará em Outubro/2012, desejo a você, muito progresso e crescimento em sua honestidade.