33,33%, (trinta e três
inteiros e trinta e três centésimos por cento). Isso mesmo foi o Aumento da carga horária de diversas secretarias
e setores dos órgãos municipais de Rondon do Pará, e a Prefeita esta amparada pela Lei, se não fosse
o descaso com os funcionários, pois acontecem que o Governo Federal deu de aumento salarial quase 10% (dez por cento) e não aumentou a carga
horária, fico pensando se o Município esta em crise financeira, que o mesmo não
pode pagar o lanche ou seja (Café e o Pão com Manteiga), para os servidores, como vão arrumar dinheiro para pagar as
despesas que irão aumentar e muito, outra indignação é, porque não reuniu os
funcionários para comunicar, se os prejudicados são os funcionários com o
horário manhã e tarde, aaaaaaaaa eu sei a resposta desculpe-me, a LEI a ampara, tudo bem, não duvido que o
Departamento de Contabilidade disse “ou
seja certamente disse a gestora, olha a lei de
responsabilidade fiscal, você tem que demitir, e foi aquela “istória” sem h
mesmo, istoria pra boi dormi, exonerações, transferências, perseguições, corte
nas gratificações a não liberação de férias inclusive eu entrei no bolo, olha a Lei de
Responsabilidade Fiscal, o Município de Rondon, esta com a folha de pagamento
estourada, e a senhora vai ter que demitir, ela deve ter respondido ao poder
soberano da contabilidade, e eu faço o que, não de o aumento de salário, isso mesmo, vou aumentar a carga
horária pra mostrar que quem manda aqui e a gestora, dito e feito”.
Agora vem o X da questão,
cadê a Associação, Cadê os Sindicatos, que os funcionários pagam todos os meses
as suas mensalidade debitados em conta, por que, precisamos urgentemente de uma
Assembléia Geral com todos os Servidores Municipais, para discutirmos se esta
na hora ou não de pensarmos numa PARALISAÇÃO
GERAL, SAAE,
Secretaria Municipais: Obras, Saúde, Ação Social, Agricultura, Meio Ambiente, Educação,
Finanças, Administração, Gabinete, Câmara Municipal e Demutran etc, quando estudava HISTÓRIA, o meu TCC foi justamente sobre esse tema,
sobre paralisação, eu entendo e sei
que tanto a Associação e os Sindicatos têm dinheiro para bancar e custear as
despesas com bons advogados trabalhistas em defesa dos servidores municipais.
Meus amigos e colegas de
trabalho, para se ter uma idéia, o Arroz, o Feijão, a Farinha, a Carne, e
principalmente os impostos municipais sofreram reajustes nesses últimos 12
(doze) meses, mas o nosso salário não e olha que a defasagem salarial dos
funcionários é altíssima, para se ter uma idéia na década de 80 ou início da década
90, um funcionário lotado na função de Agente Administrativo ganhava em torno
de 5,5 (cinco salários e meio) hoje esse agente recebe menos R$: 1.100,00, ou seja,
nas décadas passadas ganhávamos em torno de R$: 3.600,00, isso em salário base,
”éramos felizes e não sabíamos” já ouvir esta frase por muitos colegas.
Não vou citar aqui os
salários dos motoristas, auxiliar administrativo, vigilantes, operador de
computador, encanador, operador de maquina pesadas, tratorista, auxiliar de
enfermagem etc, como diz o Boris “é uma vergonha”.
Precisamos nos unir o
mais rápido possível, em busca dos nossos direitos, chega de politicagem, é
critico a situação de Rondon, a falta de respeito pelos servidores é grande, e
se não unirmos o mais rápido possível, virão punições mais severa, QUEM SABE, SE VOCÊ NÃO SERÁ A PRÓXIMO VITIMA
de perseguição política, eu bem sei, o que é perseguição política.
